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Dietitian job

よくあるご質問

栄養士さん向け | Q&A メニュー

スタッフ登録について

  • Q1

  • お仕事の紹介をしてもらうにはどうしたらよいですか?

  • Q2

  • 在職中で平日に「スタッフ登録」に行くことができません。

  • A2

  • 書類での登録も行っております。
    平日に『スタッフ登録』に来社できない方は、書類送付での『スタッフ登録』も行っております。
    「登録シート」「個人情報利用に関する同意書(応募時)」をダウンロードして頂き、プリントアウトしてご記入の上、 「履歴書(写真貼付)」、「職務経歴書」と併せて、弊社宛にご郵送下さい。

     

  • Q3

  • 栄養士資格はありますが、栄養士職の経験はありません。登録はできますか?

  • A3

  • 栄養士・管理栄養士の資格をお持ちの方、栄養士養成校を卒業見込の新卒の方は、ご登録可能です。
    ご経験のある方の求人数が中心ですが、未経験の方の募集もございます。
    その他不安な点などございましたら、お気軽にお電話やメールにてご連絡ください。

  • Q4

  • 登録にお金はかかりますか?

  • A4

  • 無料で登録いただけます。もちろん、お仕事紹介も無料です。

     
  • Q5

  • スキルアップセミナーは有料ですか?

  • Q6

  • スタッフ登録はどれくらい時間がかかりますか?

  • A6

  • ご希望に合ったお仕事をご紹介させていただくために、ご経歴ご就業内容など詳しくお伺いしてスタッフ登録をさせていただいております。
    だいたい30分~1時間程度かかります。
    スタッフ登録のお時間のない方はお電話・メールにてご相談下さい。

  • Q7

  • 提出した書類は返却してもらえますか?

  • A7

  • 大変恐縮ですが、ご提出して頂いた書類の返却はしておりません。予めご了承の程お願い申し上げます。
    書類は弊社にて責任を持って処理させて頂きます。

     

お仕事の紹介について

 

  • Q8

  • お仕事を紹介してくれる地域に限定はありますか?

    • A8

    • 首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)、東海地区(静岡県、愛知県、岐阜県、三重県)、関西地区(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県)、九州地区(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県)をメイン地域として、管理栄養士・栄養士のお仕事をご紹介しています。お近くの営業所にお気軽にお問い合わせ下さい。

       

 

  • Q9

  • 人材派遣と紹介予定派遣の違いは?

    • A9

    • 派遣スタッフは、あなた(スタッフ)と弊社(TSS)との間で雇用関係を結び、派遣先の企業(勤務先)の指揮命令を受けてお仕事して頂きます。
      紹介予定派遣は、始めは派遣スタッフとして勤務して頂き、一定期間後に社員(正社員・契約社員・嘱託など)になることを前提とした派遣契約です。

       

 

  • Q10

  • スタッフ登録後に必ずお仕事を紹介してもらえますか?

    • A10

    • ご希望の条件に合ったお仕事をご紹介させて頂きますが、その時の求人状況によってはご紹介が難しい場合もございますので予めご了承下さい。

待遇について

  • Q11

  • 派遣のお給料はどの様な形で支払われますか?

  • A11

  • ご提出頂く勤務表に基づき、ご指定の銀行口座へお振込いたします。当月末締め、翌月10日支払となります。

     

 

  • Q12

  • 交通費は支給されますか?

    • A12

    • 交通費の支給については、ご紹介するお仕事の条件によって異なります。
      お仕事のご紹介時に弊社キャリアアドバイザーへお問合せ下さい。

  • Q13

  • 社会保険に加入できますか?

  • A13

お仕事の就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合には、加入手続きを実施しております。

 

 


【加入条件】

  • 雇用契約期間が2ヶ月を超える場合
  • 勤務日数と勤務時間が派遣元の一般社員のおおむね4分の3以上である場合。
 
  • Q14

  • 週3日の就業の場合、社会保険には加入できますか?

  • A14

  • 1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満かつ1年以上の就労が見込まれる場合は、雇用保険にのみの加入が可能です。(短時間労働被保険者)

     
  • Q15

  • 派遣の場合、有給休暇はありますか?

  • A15

  • 就業開始から6ヶ月間継続して勤務して頂きますと勤務日数に応じて有給休暇を付与しています。

     
  • Q16

  • 派遣の勤務中または勤務著中で事故にあった場合はどうすればよいでしょうか?

  • A16

  • 労働者災害補償保険(労災)が適用されます。あなた(スタッフ)の安全確認もありますので、ご連絡可能な状況の場合は迅速に弊社担当者までご連絡下さい。

     
  • Q17

  • 源泉徴収票を発行して貰えますか?

  • A17

  • 随時発行しております。詳しくは、担当者までご連絡下さい。

     

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