求人への応募から就業までの流れ
各雇用形態の「特長」と「雇用までの流れ」を記載しております。
自分に合った働き方をご確認ください。
「派遣社員」・「パート」・「短期間」で働きたい方
弊社と雇用契約を結んだスタッフ(あなた)が企業(派遣先)で働く形態です。
仕事の指示は企業(派遣先)が出しますが、給与や保健、福利厚生などは弊社から提供いたします。
お仕事開始までの流れ
- スタッフ登録申込
- スタッフ登録
- お仕事の紹介
- 派遣雇用契約
- お仕事開始
インターネット又はお電話で、スタッフ登録のための『申込』をしてください。
スタッフ登録申込はこちらからお願いいたします。
スタッフ登録『申込』を頂いた後、弊社キャリアコンサルタントより『スタッフ登録』の日程をご連絡させて頂きます。
手続きは弊社の登録拠点への来社をお願いいたします。
今までの栄養士のキャリアやお仕事のご希望・勤務条件などを詳しく伺います。
<ご持参頂くもの>
「履歴書(写真貼付)」、「職務経歴書」、「栄養士・管理栄養士免許証コピー」
<『スタッフ登録』のために来社できない方へ>
就業中等の理由により、平日、『スタッフ登録』のために来社できない方は、書類送付での『スタッフ登録』も行っております。
「登録シート」をダウンロードして頂き、プリントアウト後、ご記入の上、 「履歴書(写真貼付)」、「職務経歴書」と併せて、弊社宛にご郵送下さい。
詳しくはこちらをご覧ください。
弊社よりご要望に添ったお仕事を紹介させて頂きます。
お仕事がございましたら、「具体的な職種」・「雇用形態」・「勤務場所」・「給与」などをお電話、又はメールでご連絡いたします。
スタッフ(あなた)の意思を確認した上で、企業(勤務先)に応募の推薦手続きを行います。
スタッフ(あなた)と企業(勤務先)の意思が合致したところで、派遣の雇用契約を結びます。
弊社作成の雇用契約書の内容をご確認頂き、ご署名(サイン)を頂戴し、雇用契約が完了となります。
<給与の支給について>
勤務時間を元に「給与」をお支払いたします。
支給方法:原則 月1回の銀行振込
振込日:当月末締め翌月10日支払
給与明細書はご自宅へ郵送いたします。
企業(勤務先)の担当者様の指示の元でお仕事をして頂きます。
スタッフ(あなた)にとって、より良い職場環境をご提供する為にも、弊社キャリアコンサルタントが定期的に企業(勤務先)に伺い、サポートいたします。
「社員」としての雇用を前提として、最初は「派遣社員」として働きたい方
一定期間(3~6ヶ月)後に社員(正社員・契約社員・嘱託など)になる事を前提とした派遣契約です。
派遣期間中にスタッフ(あなた)と企業(勤務先)の希望を確認し、双方の希望が一致すれば、直接雇用に切り替わります。
直接雇用に切り替わるまでは通常のスタッフと同様に人材派遣として雇用関係は弊社とスタッフ(あなた)との間で結びます。
お仕事開始までの流れ
- スタッフ登録申込
- スタッフ登録
- お仕事の紹介
- 派遣雇用契約
- お仕事開始
- スタッフ(あなた)と企業の意思確認
- 派遣期間満了
- 採用(企業直接採用)
インターネット又はお電話で、スタッフ登録のための『申込』をしてください。
スタッフ登録申込はこちらからお願いいたします。
スタッフ登録『申込』を頂いた後、弊社キャリアコンサルタントより『スタッフ登録』の日程をご連絡させて頂きます。
手続きは弊社の登録拠点への来社をお願いいたします。
今までの栄養士のキャリアやお仕事のご希望・勤務条件などを詳しく伺います。
<ご持参頂くもの>
「履歴書(写真貼付)」、「職務経歴書」、「栄養士・管理栄養士免許証コピー」
<『スタッフ登録』のために来社できない方へ>
就業中等の理由により、平日、『スタッフ登録』のために来社できない方は、書類送付での『スタッフ登録』も行っております。
「登録シート」をダウンロードして頂き、プリントアウト後、ご記入の上、 「履歴書(写真貼付)」、「職務経歴書」と併せて、弊社宛にご郵送下さい。
詳しくはこちらをご覧ください。
弊社よりご要望に添ったお仕事を紹介させて頂きます。
お仕事がございましたら、「具体的な職種」・「雇用形態」・「勤務場所」・「給与」などをお電話、又はメールでご連絡いたします。
スタッフ(あなた)の意思を確認した上で、企業(勤務先)に応募の推薦手続きを行います。
スタッフ(あなた)と企業(勤務先)の意思が合致したところで、派遣の雇用契約を結びます。
弊社作成の雇用契約書の内容をご確認頂き、ご署名(サイン)を頂戴し、雇用契約が完了となります。
<給与の支給について>
勤務時間を元に「給与」をお支払いたします。
支給方法:原則 月1回の銀行振込
振込日:当月末締め翌月10日支払
給与明細書はご自宅へ郵送いたします。
企業(勤務先)の担当者様の指示の元でお仕事をして頂きます。
スタッフ(あなた)にとって、より良い職場環境をご提供する為にも、弊社キャリアコンサルタントが定期的に企業(勤務先)に伺い、サポートいたします。
派遣期間満了前に企業(勤務先)社員採用についての双方の意思確認を行います。
その際「試験」・「面接」等を行う場合もございます。
企業(勤務先)への正式採用が決まった場合、弊社派遣雇用契約が終了となります。
スタッフ(あなた)と企業(勤務先)との間に直接採用の合意が得られなかった場合は、新しいお仕事をご紹介させて頂きます。
スタッフ(あなた)と企業(勤務先)の合意が得られ、派遣契約が満了となった時点で、企業(勤務先)へ正式採用となります。
企業(勤務先)の社員となった時点で、給与は企業(勤務先)から直接スタッフ(あなた)へ支払われるようになり、福利厚生などの条件も企業(勤務先)に準じます。
「社員」として働きたい方
弊社が企業(勤務先)から頂いた求人依頼とスタッフ(あなた)をご紹介・マッチングする雇用形態です。
雇用契約は最初からスタッフ(あなた)と企業(勤務先)とが結ぶ形になります。
お仕事開始までの流れ
- スタッフ登録申込
- スタッフ登録
- お仕事の紹介
- 選考
- 採用
インターネット又はお電話で、スタッフ登録のための『申込』をしてください。
スタッフ登録申込はこちらからお願いいたします。
スタッフ登録『申込』を頂いた後、弊社キャリアコンサルタントより『スタッフ登録』の日程をご連絡させて頂きます。
手続きは弊社の登録拠点への来社をお願いいたします。
今までの栄養士のキャリアやお仕事のご希望・勤務条件などを詳しく伺います。
<ご持参頂くもの>
「履歴書(写真貼付)」、「職務経歴書」、「栄養士・管理栄養士免許証コピー」
<『スタッフ登録』のために来社できない方へ>
就業中等の理由により、平日、『スタッフ登録』のために来社できない方は、書類送付での『スタッフ登録』も行っております。
「登録シート」をダウンロードして頂き、プリントアウト後、ご記入の上、 「履歴書(写真貼付)」、「職務経歴書」と併せて、弊社宛にご郵送下さい。
詳しくはこちらをご覧ください。
弊社よりご要望に添ったお仕事を紹介させて頂きます。
お仕事がございましたら、「具体的な職種」・「雇用形態」・「勤務場所」・「給与」などをお電話、又はメールでご連絡いたします。
スタッフ(あなた)の意思を確認した上で、企業(勤務先)に応募の推薦手続きを行います。
「書類選考」・「面接」・「その他選考」等があります。
企業(勤務先)によって異なります。
弊社キャリアコンサルタントが面接日程の調整などを行いますので、在職中の方でも安心して転職活動して頂けます。
「給与」・「福利厚生」・「雇用条件」等は企業(勤務先)に準じます。
採用条件の交渉や入社時期の調整などは弊社キャリアコンサルタントが代行いたします。